II. Должностные обязанности. 1) Подготовка, оформление и передача банкам валютных платежных поручений по любой доступной системе (цифровым способом или лично); 2) Осуществление и сопровождение Зарплатного проекта в Банке (подача и получение документов, отправка зарплатного реестра по защищенным каналам связи); 3) Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; 4) Прием, перевод и увольнение работников; 5) Ведение трудовых книжек; 6) Учет предоставления отпусков работникам организации, составление и соблюдение графика очередности отпусков; 7) Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 8) Подсчитывает рабочий стаж сотрудников; 9) Осуществление кассовых операций, связанных с приемом наличных средств и внесением их в базу данных организации; 10) Обмен с Банками отчетной информацией, а также получение для организации необходимых отчетов, справок и писем; 11) Выдача денежных средств на основании документов, должным образом заверенных; 12) Ведение кассовой книги; 13) Сдача наличности в банк, получение наличных средств по чеку в Банке; 14) Ведение контроля над расходованием и получением наличных средств подотчетными лицами, а также оформление авансовых платежей, заработной платы работникам; 15) Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; 16) Проведение оперативной работы с контрагентами по выверке расчетов, формирование, проверка и подписание актов сверки взаиморасчетов; 17) Формирование авансовых счетов-фактур в строгом соответствии с установленными правилами; 18) Выполняет и контролирует работу по составлению ежемесячной управленческой отчетности; 19) Организует учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; 20) Выполнение прочих поручений Главного бухгалтера. |