Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
11 лет 7 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
43 года   (6 мая 1981)
Опыт работы
Период работы
октябрь 2007 — по настоящее время (17 лет 2 месяца)
Должность
Начальник отдела кадров
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 400 человек.
-штатное расписание,
-оформление/прием на работу, увольнения, кадровые перемещения/переводы, заполнение и ведение личных карточек, отпуска (составление графиков/контроль за их соблюдением, оформление приказов на отпуска),
-участие в разработке положений об отделах/должностных инструкций,
-подготовка документации для расчета заработной платы, ведение табеля, оформление БЛ,
-ведение и хранение трудовых книжек сотрудников,
-организация работы ВУС,
-работа с отделом ВКМО по всем вопросам воинского учета,
-оформление страховых пенсионных свидетельств,
-подбор персонала, работа с центром занятости, статистическая отчетность.
-подготовка и успешное прохождение проверок ГИТ, военкомат.
-Ведение кадровой документации в полном объеме (штат 500 чел) в одном лице, в соответствии с Трудовым кодексом РФ
-Прием на работу, перевод, увольнение, командировки.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников, изменение штатного расписания, составление графика отпусков, оформление приказов на отпуска, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, оформление страховых пенсионных свидетельств в ПФР.
-Работа с военкоматом, центром занятости.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Университет Натальи Нестеровой,
Специальность
Квалификация лингвист, переводчик по специальности перевод и переводоведение.
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный), Испанский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
11.2003-03.2004, учебный центр МГТУ им. Баумана - менеджер по персоналу.
МГУ технологий и управления имени К. Г. Разумовского "Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3."