ГБУЗ Московской области "Московский областной онкологический диспансер"
Обязанности
Кадровое делопроизводство; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности работников; подготовка документов для представления работников к поощрениям и награждениям; осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; оформление командировок и направлений на обучение, повышение квалификации, семинары, тренинги. Контроль за сроками действия сертификатов медицинских работников. Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка и сдача установленной отчетности (еженедельная, ежемесячная, квартальная, годовая). Оформление всей необходимой документации, связанной с допуском к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами. Ведение учета медицинских работников и составление штатного расписания в системе ЕМИАС МО "Регистр медицинских работников" на базе 1С: Предприятие 8.2. Ведение Федерального регистра медицинских работников.
Период работы
март 2003 — февраль 2014 (11 лет)
Должность
Главный специалист управления муниципальной службы и кадров
Компания
Администрация городского округа Балашиха
Обязанности
Оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление командировок и направлений на обучение, повышение квалификации, семинары, тренинги; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков; оформление листов нетрудоспособности; подготовка документов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; работа по формированию кадрового резерва; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; составление установленной отчетности; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Период работы
ноябрь 1989 — ноябрь 2001 (12 лет 1 месяц)
Должность
Старший инспектор отдела кадров, специалист по кадрам, ведущий экономист, зам. начальника планово-экономического отдела
Компания
Российский государственный аграрный заочный университет
Обязанности
Кадровое делопроизводство; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности работников; оформление листов нетрудоспособности; подготовка документов для аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов к сдаче на хранение в архив; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Отчеты для налоговых органов, статистики, пенсионного, страховых медицинского и социального фондов. Сметы для казначейства.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1995 год
Учебное заведение
Российский государственный аграрный заочный университет
Специальность
Экономика и управление в отраслях агропромышленного комплекса
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
2014, курс обучения "Кадровый учет на компьютере. 1С: Зарплата и управление персоналом 8", Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Образование и Карьера;
2009, семинар "Применение трудового законодательства в условиях кризиса", Учебный центр ООО "СЦПИ ПРАВОВЕСТ"
2009, курс обучения "Консультант Плюс/Технология 3000", РИЦ ООО "ЭЛКОД"
2006, повышение квалификации "Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой работы", ГОУ ДПО МОУЦ "Нахабино"
2004, повышение квалификации "Управление муниципальной службой: проблемы и решения", Институт экономики и управления в промышленности
Навыки и умения
Знание трудового законодательства РФ, законодательных и локальных нормативных актов по управлению персоналом, этики делового общения, основ организации делопроизводства, правил и норм охраны труда.
Отслеживание изменений в законодательстве в сфере труда и занятости и учет этих изменений при организации кадровой работы.
Разработка проектов документов по кадровым вопросам. Ведение кадрового делопроизводства. Работа в программах "Парус.Кадры" и "Смета", в системах: ЕМИАС МО "Регистр медицинских работников" (на базе 1С: Предприятие 8.2) и Федеральный регистр медицинских работников .
Склонность к работе с текстовой информацией. Аккуратна. Коммуникабельна в общении с людьми. Внимательный собеседник. Способна к обучению и адаптации к новой информации.