Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Неполное высшее
Опыт работы
12 лет 3 месяца
Гражданство
Россия
Пол
Мужской
Возраст
53 года   (2 марта 1971)
Опыт работы
Период работы
ноябрь 2005 — по настоящее время (19 лет 1 месяц)
Должность
.Индивидуальный предприниматель
Компания
ИП Объедков А.Н.
Обязанности
Руководитель предприятия, логистика, Управление персоналом, водители, грузчики, организация работ по доставке погрузке выгрузке грузов,
Период работы
ноябрь 2013 — октябрь 2014 (1 год)
Должность
Старший смены инструкторов по вождению
Компания
Драйв Академия
Обязанности
Обеспечение бесперебойной работы площадки экстремального вождения, управление персоналом смены, ведение табеля рабочего времени, составление графика работы сотрудников, контроль за соблюдением техники безопасности на площадке, организация режима труда сотрудников.
Период работы
март 2007 — апрель 2010 (3 года 2 месяца)
Должность
Мастер смены
Компания
ЗАО "Качественные продукты".
Обязанности
Руководство сменой, обеспечение бесперебойной работы отделения приготовления блинов. Управление производственным персоналом, расстановка на места. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление рабочих инструкций. Контроль выпуска качественной продукции. Контроль работы автоматической линии без простоев. Контроль соблюдения производственной санитарии и гигиены. Контроль соблюдения охраны труда.
Образование
Образование
Неполное высшее
Окончание
2006 год
Учебное заведение
Институт Государственного управления, права и иновационных
Специальность
"Юриспруденция" " Юрист Специалист по гражданскому праву";
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категории B, C, D, E
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
Личные качества: умение принимать решения и нести за них ответственность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, энергичность, высокая работоспособность, отличные организаторские способности, умение руководить коллективом, улаживание конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, мотивация коллектива на достижение результата.
Требователен по отношению к себе и сотрудникам, быстро и легко овладеваю новой информацией