Ведущий менеджер по персоналу

Имя

Евгений

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Балашиха

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

8 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

30 лет   (14 февраля 1994)

Опыт работы

Период работы

май 2022 — по настоящее время   (2 года 9 месяцев)

Должность

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания

ООО ЛАКРА СИНТЕЗ

Обязанности

Подбор персонала на участок "Производство", офисные вакансии + ОП (складской комплекс) (составление профиля должности, заявка на подбор, вывод сотрудника, контроль периода адаптации)

В среднем в работе ~ 20 вакансий : ~8 вакансий массовых постоянно в работе, точечные специалисты химического профиля, складские вакансии в ОП (кладовщик, наборщик заказов)

Адаптация. Выдача первичных листов адаптации, планов адаптации на период испытательного срока, контроль прохождения адаптации, периодически встречи с сотрудниками в период испытательного срока.

Коммуникации со Службой безопасности и Отделом кадрового администрирования (подготовка необходимого пакета документов для внутренней проверки и принятия в штат).

Работа с медицинским центром: выдача соискателям направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра, ведение журнала выдачи направлений, получение заключений, ежемесячная сверка.

Обработка корпоративной почты (передача информации руководству и/или фиксация в программе).

Работа со СМИ, соц. сети, рекламные агенства, внутренний маркетинг (создание макетов для публикаций).

Ведение отчетности в : базе e-staff, таблицах excel

Ежедневный/еженедельный отчет руководителю службы

Мониторинг рынка труда

Помощь в организации корпоративных мероприятий компании

Выполнение поручений руководителя

Период работы

октябрь 2021 — март 2022   (6 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору персонала (HR BP)

Компания

КОЛЕСО.ру

Обязанности

• Полный цикл поиска и отбора персонала (подразделение "Розница" (автослесарь, шиномонтажник, грузчик, кладовщик, менеджер по продажам), Вся Россия);

• Контроль за работой и показателями подчиненного ресечера;

• Взаимодействие с учебными заведениями (поиск, личная встреча с руководством) с целью сотрудничества;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Выезд и личные встречи с заказчиками, проведение очных собеседований на точечные позиции;

• Взаимодействие с отделом маркетинга;

• Подготовка и реализация рекламной продукции для встреч с кандидатами;

• В среднем ~20-30 вакансий в работе в месяц;

• Работа с площадками hh, avito, работа ру, зарплата ру, joblab, superjob;

• Согласование бюджета на подразделение;

• Ведение базы e-staff;

• BITRIX24;

• Canva (создание макетов для листовок, банеров, с использованием корпоративной палитры цветов);

• План публикаций Instagram;

• Еженедельный отчет о проделанной работе.

Период работы

август 2020 — сентябрь 2021   (1 год 2 месяца)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ООО ЛАКРА СИНТЕЗ

Обязанности

Подбор персонала на участок "Производство" (составление профиля должности, заявка на подбор, вывод сотрудника, контроль периода адаптации).

В компании 15-30 открытых вакансий ежемесячно (до 50 вакантных мест) - рабочие в производственные цеха (упаковщики, сливщицы, аппаратчики, операторы), технический персонал (слесари-ремонтники, механики, электромонтеры, слесари-сантехники, наладчики технологического оборудования), складской персонал (кладовщики, грузчики), транспортная группа (водители погрузчика, трактористы), офисный персонал (инженер ПТО, инженер по капитальному строительству, секретарь-делопроизводитель, бухгалтер-кассир, инженер-технолог по документации), АХО (уборщицы, раздатчицы обедов), ОКК (лаборанты, химики).

Взаимодействие с регионами по вопросу подбора торгового персонала.

Коммуникации со Службой безопасности и Отделом кадрового администрирования (подготовка необходимого пакета документов для внутренней проверки и принятия в штат).

Обработка корпоративной почты (передача информации руководству и/или фиксация в программе).

Ведение отчетности в : базе e-staff, таблицах excel.

Ежедневная и еженедельная отчетность руководству.

Ведение собственного отчета по принятым/уволенным сотрудникам.

Мониторинг рынка труда.

Помощь в организации корпоративных мероприятий компании.

Выполнение поручений руководителя.

Период работы

февраль 2017 — март 2020   (3 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Компания

АО Гамма ТД

Обязанности

Активный поиск и подбор персонала по заданным параметрам (массовый подбор : старшие кассиры, кассиры, маркировщики, работники склада / линейный персонал);

Проведение телефонных и индивидуальных интервью;

Входящие / исходящие звонки (от 50 звонков в день), консультация соискателей по открытым вакансиям;

Работа с интернет-ресурсами (группа ВКонтакте; внутренний портал компании, работа с возражениями)

Размещение / обновление вакансий (hh, superjob, joblab, официальный сайт компании)

Сбор группы / контроль прохождения беседы вновь принятых сотрудников с сотрудниками Службы Безопасности;

Работа с кандидатами из Центра Занятости Населения ;

Обработка корпоративной почты (передача информации руководству и/или фиксация в программе);

Взаимодействие с региональными директорами (в основном по вопросу подбора персонала);

Ведение отчетности (принятые/уволенные; актуальная база данных e-staff, штатное расписание (для ежедневного обновления), excel - отчет по регионам;

Ежемесячный отчет по проделанной работе;

Выполнение поручений руководителя.

Период работы

август 2014 — июль 2016   (2 года)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

АО Тинькофф Банк

Обязанности

Отбор кандидатов по резюме

Активный поиск - 80%, работа с откликами - 20%

Ведение телефонного интервью

Запись на собеседование (как групповые так и индивидуальные)

Обработка корпоративной почты MO Outlook

Помощь в подборе персонала в регионах

Ведение единой базы кандидатов в E-Staff, АТС

Замещение наставника группы на момент его отсутствия

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Московский Строительный Техникум

Специальность

СЭЗС

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Прошел обучение в рамках компании : "Корпоративные компетенции. Интервью по компетенциям"

Навыки и умения

Опыт работы с программами: E-staff, JivoSite, ТИС, 1С

Обо мне

Есть небольшой опыт подбора в fashion индустрии (производство + розничная сеть) (проект)