- организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, производственная практика студентов); - установление контактов с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия; - принятие участия в работе по профессиональной ориентации молодежи, а также разработка учебно-методической документации; - подбор кадров преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих, комплектация учебных групп; - контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью учащихся, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации; - выполнение работы по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями; - участие в проведении итоговых занятий, экзаменов квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих. |