В моем подчинении от 7 до 11 магазинов, от 100 сотрудников, в том числе директора магазинов и управляющие. В мои обязанности входит: - Контроль выполнения планов продаж - Обеспечение бесперебойной работы и строгого исполнения требований регламентов - Анализ и оптимизация работы магазинов с целью увеличения продаж - Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы магазинов - Обучение персонала стандартам и технологиям Компании - Контроль соблюдения стандартов сервиса и принципов корпоративной культуры Компании - Адаптация, наставничество, развитие сотрудников - Оценка эффективности персонала, ротация сотрудников между магазинами - Предоставление руководству отчетов по направлениям работы |