Имя | Оксана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года   (2 января 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (8 лет 2 месяца) |
Должность | Ведущий специалист по кадрам |
Компания | АО Трест МСМ-1 |
Обязанности | Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки оформление больничных и т.д) Численность 200 чел. Составление и ведение договоров ГПХ. ЛНА, должностные инструкции. СУОТ. |
|
Период работы | февраль 2015 — ноябрь 2016 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Инженер" |
Обязанности | Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, руководство отделом. - Разработка локально-нормативных актов/ должностных инструкций - Разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия - Контроль ведения документации по учету кадров, трудовой деятельностью и увольнением работников. - Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства - Подбор персонала (Линейные руководители и руководители высшего и среднего состава, ИТР, рабочие) -Организация обучения персонала. -Организация и проведение аттестации персонала. - Участие в разработке программы адаптации и аттестации персонала. - Сбор и оформление документов для вступления в СРО, курирование работы и проверок СРО. - Участие в проведении проверок (прокуратура, ГИТ, Ростехнадзор) - Введение системы сдельной оплаты труда, разработка Положения о сдельной оплате труда. - Восстановление кадрового документооборота за 3 года. |
|
Период работы | апрель 2010 — ноябрь 2014 (4 года 8 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по персоналу |
Компания | ООО "ДСК Град" |
Обязанности | Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 6 юридических лиц. - Разработка нормативно-правовых актов - Разработка организационной структуры и штатного расписания организаций. Ведение штатного расписания Формирование ФОТ по организациям. - Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников - Разработка и контроль выполнения локальных нормативных актов организации - Подготовка документов для установления льгот и компенсаций по вредным и тяжелым условиям труда. - Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства - Разработка, составление должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. - Составление графиков сменности для производственного персонала. - Руководство инспекторами по кадрам (2 чел.) - Подбор персонала (Линейные руководители и руководители высшего состава) |
|
Период работы | июль 2009 — март 2010 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | ЗАО "Вагон-Сервис" |
Обязанности | - работа с регионами (численность 1400 чел.) - прием, перевод, увольнение сотрудников - формирование и ведение личных дел - оформление трудовых договоров и доп. соглашений - ведение трудовых книжек - оформление приказов по л/с - оформление приказов по организации - ведение штатного расписания - оформление командировочных удостоверений - оформление приказов на отпуск - ведение учета отпусков - составление графика отпусков - оформление ОМС - оформление больничных листов - работа с 1с ЗУП 8.1 - составление внутренних положений по организации - составление должностных инструкций - выдача запрашиваемых работниками справок и др. документов |
|
Период работы | май 2005 — июнь 2009 (4 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ТОП-Книга" |
Обязанности | Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, работа со СМИ, Интернет. Мониторинг рынка труда и заработных плат Организация кадрового делопроизводства, работа с фондами ОМС, ПФР, оформление банковских карт, составление и исполнение графика отпусков, отчетность. Работа со штатным расписанием. Ротация кадров. Организация обучения и аттестации торгового персонала. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, выдача справок, табеля учета рабочего времени, заполнение больничных листов, формирование личных дел, Т-2, оформление отпусков. Численность 600 чел. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Культуры |
Специальность | Социально-культурная деятельность |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Управление персоналом и кадровый анализ МГТУ им. Н.Э. Баумана, удостоверение |
Навыки и умения | Хорошее знание ТК РФ. 1С 8.3. Успешное прохождение гос. проверок работодателей. Умение работать в режиме многозадачности. Умение разрешать конфликты. Быстрая переключаемость и ответственность |