Генеральный директор, заместитель, руководитель по закупкам и МТО

Имя

Евгений

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Балашиха

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

7 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

68 лет   (14 апреля 1956)

Опыт работы

Период работы

март 2017 — по настоящее время   (7 лет 7 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО Торговый дом "Прогресс"

Обязанности

Обязанности:

- Оперативное управление деятельностью компании, организация бесперебойной работы.

- Участие в формировании программ развития бизнеса.

- Разработка стратегии, связанной с дальнейшим развитием компании.

- Оптимизация организационно-штатной структуры, системы мотивации и развития персонала разного уровня, разработка новых.

- Эффективное использование техники и персонала, минимизация издержек.

- Планирование и контроль выполнения бюджетов.

- Централизация и автоматизация бизнес-процессов.

- Планирование (краткосрочное и долгосрочное).

- Достижение финансовых показателей.

- Работа с ВИП и стратегическими клиентами компании.

- Урегулирование правовых, экономических и прочих аспектов работы компании, представление интересов компании на самых разных уровнях (проведение переговоров, заключение сделок, подписание договоров).

- Всесторонний комплексный аудит работы компании (финансы, транспортная и складская логистика).

- Поиск поставщиков, заказчиков, закупка материалов для строительно-монтажных подразделений холдинга.

- Снабжение материалами и оборудованием в области высоковольтного и низковольтного оборудования.

- Участие в тендерах (конкурсы, аукционы, запросы предложений), подготовка тендерной документации.

- Сопровождение проектов с нуля.

- Ведение отчетности.

Качества:

- Лидерские качества.

- Высшее образование.

- Готовность к командировкам.

- Опыт работы в сфере строительства и монтажа.

- Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения.

- Руководство предприятием и построение эффективной системы оперативного менеджмента (планирование, делегирование полномочий, контроль, регламентация основных бизнес-процессов и процедур, бюджетирование).

- Опыт работы с тендерами (конкурсы, аукционы, запросы предложений).

- Опыт прямых закупок и продаж, заключения договоров, контроль задолженностей, сопровождение проектов с нуля.

- Исполнение поручений учредителей.

- Контроль исполнения решений.

- Деловая переписка.

- Деловое общение.

- Административное управление.

- Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Период работы

июль 2015 — март 2017   (1 год 9 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО ТД "СиНекс"

Обязанности

Обязанности:

- Оперативное управление деятельностью компании, организация бесперебойной работы.

- Участие в формировании программ развития бизнеса.

- Разработка стратегии, связанной с дальнейшим развитием компании.

- Оптимизация организационно-штатной структуры, системы мотивации и развития персонала разного уровня, разработка новых.

- Эффективное использование техники и персонала, минимизация издержек.

- Планирование и контроль выполнения бюджетов.

- Централизация и автоматизация бизнес-процессов.

- Планирование (краткосрочное и долгосрочное).

- Достижение финансовых показателей.

- Работа с ВИП и стратегическими клиентами компании.

- Урегулирование правовых, экономических и прочих аспектов работы компании, представление интересов компании на самых разных уровнях (проведение переговоров, заключение сделок, подписание договоров).

- Всесторонний комплексный аудит работы компании (финансы, транспортная и складская логистика).

- Поиск поставщиков, заказчиков, закупка материалов для строительно-монтажных подразделений холдинга.

- Снабжение материалами и оборудованием в области высоковольтного и низковольтного оборудования.

- Участие в тендерах (конкурсы, аукционы, запросы предложений), подготовка тендерной документации.

- Сопровождение проектов с нуля.

- Ведение отчетности.

Качества:

- Лидерские качества.

- Высшее образование.

- Готовность к командировкам.

- Опыт работы в сфере строительства и монтажа.

- Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения.

- Руководство предприятием и построение эффективной системы оперативного менеджмента (планирование, делегирование полномочий, контроль, регламентация основных бизнес-процессов и процедур, бюджетирование).

- Опыт работы с тендерами (конкурсы, аукционы, запросы предложений).

- Опыт прямых закупок и продаж, заключения договоров, контроль задолженностей, сопровождение проектов с нуля.

- Исполнение поручений учредителей.

- Контроль исполнения решений.

- Деловая переписка.

- Деловое общение.

- Административное управление.

- Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Период работы

июнь 2013 — июль 2015   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела

Компания

ООО "Прогресс"

Обязанности

Строительство оптико-волоконных линий связи для Министерства обороны РФ.

Поставки оборудования связи, включая спутниковые системы связи, силового оборудования, систем управления, наблюдения и контроля, противопожарного оборудования, климатического и вентиляционного оборудования и т.д.

Тендеры:

- Участие в подготовке конкурсной заявки.

- Определение состава основных производителей и поставщиков.

- Оценка стоимости МТР в конкурсной заявке.

- Публичная информация (оферты) - прайсы, интернет, собственная база данных.

- Организация и проведение тендеров на закупку оборудования и материалов.

- Запрос технико-коммерческих предложений.

- Предварительный стоимостной анализ и передача данных на технический анализ.

- Формирование перечня МТР и поставщиков.

Реализация контракта с Заказчиками:

- Составление плана финансирования закупок и графика поставок.

- Заключение договоров и спецификаций.

- Реализация договоров поставки.

- Составление бюджета и контроль бюджета по Договорам;

- Отчеты о выполнении планов материально-технического снабжения;

- Планы финансирования на месяц, на квартал, на полугодие, на год.

- Логистика

Период работы

июнь 2011 — октябрь 2012   (1 год 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела МТО

Компания

ОАО "Инженерный центр ЕЭС"

Обязанности

Выполненные проекты:

1. Поставки и монтаж оборудования для ВОЛС "Челябинск-Владивосток". Заказчик ОАО "ФСК ЕЭС".

2. Строительство "ВЛ 500 кВ №2 ПС Алюминиевая - ПС Абаканская - ПС Итатская с реконструкцией ПС 500 кВ Абаканская и ПС 1150 кВ Итатская". Заказчик ОАО "ФСК ЕЭС".

Поставки оборудования связи, силового оборудования, систем управления, наблюдения и контроля, противопожарного оборудования, климатического и вентиляционного оборудования и т.д.

Поставки металлоконструкций, металлоизделий и строительных материалов.

Тендеры:

- Участие в подготовке конкурсной заявки.

- Определение состава основных производителей и поставщиков.

- Оценка стоимости МТР в конкурсной заявке .

- Публичная информация (оферты) - прайсы, интернет, собственная база данных.

- Организация и проведение тендеров на закупку оборудования и материалов.

- Запрос технико-коммерческих предложений.

- Предварительный стоимостной анализ и передача данных на технический анализ.

- Формирование перечня МТР и поставщиков.

Реализация контракта с Заказчиками:

- Составление плана финансирования закупок и графика поставок.

- Заключение договоров и спецификаций.

- Реализация договоров поставки.

- Составление бюджета и контроль бюджета по Договорам;

- Отчеты о выполнении планов материально-технического снабжения;

- Планы финансирования на месяц, на квартал, на полугодие, на год.

- Приемка оборудования.

- Логистика.

Достижения:

Долгосрочное и краткосрочное планирование. Бюджетирование.

Организация обеспечения поставок оборудования и материалов для региональных строительных подразделений компании и субподрядчиков на всей территории РФ.

Ведение переговоров на уровне руководителей компаний.

Заключение и сопровождение договоров, спецификаций.

Логистика. Оптимизация грузоперевозок и складских издержек.

Руководство отделом МТО.

Разработка программ мотивирования и премирования подчиненных.

Сопровождение проектов в полном объеме (20-30 млрд. руб. в год).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1985 год

Учебное заведение

КамПИ

Специальность

Автомобили и трактора / Инженер - механик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Могу привести с собой менеджеров по закупке и логистике.

Навыки и умения

Бюджетирование. Бизнес-планирование.

Ведение переговоров на уровне руководителей компаний.

Долгосрочное и краткосрочное планирование.

Заключение и сопровождение договоров, спецификаций.

Организация и проведение тендеров на закупку оборудования и материалов.

Оценка стоимости МТР в конкурсной заявке.

Руководство коллективом.

Разработка программ мотивирования сотрудников.

Организационное развитие.

Сопровождение проектов в полном объеме (20-30 млрд. руб. в год).

Составление отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения.

Организация обеспечения поставок оборудования и материалов для удаленных подразделений компании.

Логистика. Оптимизация грузоперевозок и складских издержек.

Оптимизация бизнес-процессов.

Оптимизация затрат.

Оптимизация логистических процессов.

Могу привести с собой менеджеров по закупке и логистике.