Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 24 года |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года (23 декабря 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2020 — по настоящее время (4 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела кадров |
Компания | ИП "Коротынская В.Б." (Клининговая организация (содержание и уборка бизнес центров г. Москва) |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в сфере миграционного учета (работа с иностранными сотрудниками компании) - Проверка полного пакета документов на соответствие миграционного законодательства РФ, предоставляемого иностранными сотрудниками компании. - Подготовка, а также своевременная подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в соответствующие государственные органы. - Оформление разных видов договоров с иностранными сотрудниками компании. - Контроль срока действия миграционных документов работников. - Консультирование по всем вопросам, связанным с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ - Консультирование сотрудников компании по вопросам миграционного права и действующего иммиграционного законодательства. - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ. |
|
Период работы | август 2016 — июль 2020 (4 года) |
Должность | Менеджер отдела кадров |
Компания | ООО "ДимСам" (DIMSUM&CO - сеть быстрого питания) |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в сфере миграционного учета (работа с иностранными сотрудниками компании) - Проверка полного пакета документов на соответствие миграционного законодательства РФ, предоставляемого иностранными сотрудниками компании. - Подготовка, а также своевременная подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в соответствующие государственные органы. - Оформление разных видов договоров с иностранными сотрудниками компании. - Контроль срока действия миграционных документов работников. - Консультирование по всем вопросам, связанным с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ - Консультирование сотрудников компании по вопросам миграционного права и действующего иммиграционного законодательства. - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ. |
|
Период работы | июнь 2011 — июль 2016 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Старший специалист |
Компания | Государственная гражданская служба Управление Федеральной Миграционной Службы России по городу Москве. |
Обязанности | Консультирование по всем вопросам, связанным с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ. Постановка на миграционный учет иностранных граждан (Дальнее зарубежье и страны СНГ). Оформление регистрации (миграционный учет по месту нахождения компании). Подготовка уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в соответствующие государственные органы. Оформление уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранных граждан. Консультирование клиентов компании по вопросам миграционного права и действующего иммиграционного законодательства. Подготовка и подача пакета документов на оформление разрешений на работу, в том числе ВКС. Визовая поддержка иностранных граждан. |
|
Период работы | август 2008 — июнь 2010 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Инженер по охране труда и пожарной безопасности |
Компания | (Строительство Логистического Комплекса) "Мобис Партс СНГ" обособленное подразделение ООО "Бамо- Констракшин" |
Обязанности | Работа в Генподрядной организации. Контроль над организацией обучения сотрудников компании (первичное и плановое обучение промышленной безопасности, охране труда). Составление нормативного правового акта обследования строительной площадки на предмет соблюдения требований стандартов и норм ОТ и ПБ. Выдача предписаний для устранений перечня выявленных нарушений на строительной площадке. Выдача направлений на предварительный медосмотр вновь принятых сотрудников. Создание Инструкций по охране труда. Проведение первичного и вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. Контроль ведения документации по охране труда и промышленной безопасности. |
|
Период работы | октябрь 2003 — апрель 2006 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Сотрудник службы авиационной безопасности |
Компания | ЗАО "Аэропорт Москва" |
Обязанности | Обеспечение авиационной безопасности аэропорта, противопожарной безопасности и охраны труда. |
|
Период работы | январь 2001 — октябрь 2003 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Инженер отдела Режима и Секретности |
Компания | В/ч. 69039 |
Обязанности | Ведение: учет, хранение, размножение и рассылка научно-технической, конструкторской и технологической документации. Обеспечивание сохранения государственной тайны и режима секретности. Контроль за правильностью оформления конструкторской и технологической документации, соответствием требованиям стандартов при ее получении в работу. |
|
Период работы | май 1995 — январь 2001 (5 лет 9 месяцев) |
Должность | Инженер охраны труда |
Компания | В/ч. 26814 (г. Североморск) |
Обязанности | Создание Инструкций по охране труда. Проведение первичного и вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. Контроль ведения документации по охране труда и промышленной безопасности. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Каменец-Подольский Индустриальный техникум |
Специальность | Факультет электрификации, Среднее специальное. Специальность: Техник-электрик. |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Обо мне | Умение быстро и точно обрабатывать большой объем первичной документации. Знание особенностей российского миграционного и трудового законодательств. Имею продолжительный опыт работы в Управлении Миграционной службы России по г. Москве (трудовая миграция) (более 5 лет). А также продолжительный опыт работы в отделе кадров (более 3 лет). Готова рассмотреть возможность работы дистанционно, зарплата по договоренности. |