Карьерный коуч/ HR-партнер

Резюме 5521833   ·   13 июня 2023, 11:03

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Балашиха

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

 

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (13 февраля 1977)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2009 — по настоящее время   (15 лет 2 месяца)

Должность

HR-партнер/ Руководитель/ Коуч

Компания

Кадровый консалтинг. Подбор персонала. КДП

Обязанности

Профессионал в сфере HR более 20 лет

Опытный HR бизнес-партнер

Сертифицированный коуч (практик по международным стандартам ICF).

Предприниматель (Аренда недвижимости, Кадровое агентство, Коучинг)

Буду рада сотрудничеству, как карьерный коуч и коуч для предпринимателей.

Помогаю людям добиться большого успеха в своей карьере и работе.

Разрабатываю карьерные треки.

Занимаюсь профилактикой профессионального выгорания.

_____________________________________________________________________

Достижения и профессиональные компетенции НR:

консалтинг, помощь в принятии управленческих решений (управленческий коучинг), подбор персонала, трудовые отношения, мотивация, адаптация персонала, создание команды, оптимизация и построение HR-процессов и т.д.

- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании; разработка единых стандартов кадровой политики; введение единых процедур и регламентов в филиалах.

- Создание локальной нормативной базы: ПВТР, Положение об оплате труда и премировании, Положения о структурных подразделениях, Должностные инструкции и др.

- Создание Службы управления персоналом с "0"; введение единой системы подбора, адаптации персонала, формирования кадрового резерва, ведения кадрового делопроизводства.

- Создание системы материальной мотивации персонала на предприятии (руководство и специалисты);

- Организация обучающего процесса в компании (оценка персонала, создание учебных групп, разработка программ обучения, проведение тренингов, семинаров, круглых столов, посттренинговое сопровождение);

- Автоматизация в компании кадрового учета и внедрение коммуникативных связей между подразделениями;

- Создание и внедрение на предприятии системы внутреннего рекрутинга (консультация руководителя компании, проведение аудида существующей системы, создание нормативной базы по рекрутингу, автоматизация процесса поиска и подбора персонала, обучение персонала компании);

- Анализ штатной структуры компании, анализ должностей, оценка персонала;

Кадровое делопроизводство и учет:

- проведение кадрового аудита;

- восстановление документации кадрового учета;

- систематизация ведения кадрового делопроизводства и учета;

- создание архивной базы документов;

- создание локальной нормативной базы;

- анализ и внедрение новых организационно-штатных структур;

- подбор персонала на вакантные должности;

- проведение мероприятий по оценке персонала (аттестация, анализ функциональной потребности должности);

- создание и проведение обучающих программ в компаниях;

- создание документации по охране труда и технике безопасности;

- проведение плановых мероприятий и инструктажей по охране труда;

- консультирование руководителей компаний по вопросам трудового законодательства, кадрового и административного менеджмента.

Поиск и подбор персонала:

• Эффективный массовый подбор персонала

• Эффективный подбор персонала в регионах РФ

• Опыт успешного ХЕДХАНТИНГа (генеральный директор, узкие специалисты-врачи)

• Подбор кандидатов в кратчайшие сроки

• Наличие обширной собственной базы соискателей

• Долгосрочные отношения с клиентами- заказчиками на взаимовыгодных условиях.

Закрытие вакансий - 90 %

В работе одновременно до 15 вакансий.

Средний показатель закрытия вакансии -10 дней.

Полная автоматизация процесса подбора. E-staff, мобильные приложения.

Обязанности:

- Мониторинг рынка труда

- Составление профиля должность/ обсуждение и корректировка с Работодателем

- Выбор метода поиска и привлечения кандидатов

- Первичный отбор.

- Видео-интервью/очное собеседование

- Тестирование/ анализ соответствия кандидата

- Представление кандидатов Работодателю, рекомендации

- Коммуникация кандидатов с Работодателем

- Первичная адаптация кандидатов

- Ведение документооборота

Осуществляла поиск и подбор персонала на вакансии компаний-заказчиков:

• IT-специалисты

• Главные бухгалтера, заместители, бухгалтеры, кассиры, финансисты, экономисты

• Маркетологи, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры, менеджеры по


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Управление персоналом

Специальность

Менеджер


Дополнительная информация


Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

• 2020 - Сертифицированный Карьерный коуч ICF/ Специалист по построению карьеры. Обучающая сертификационная программа ACSTH/Level 1 training program (ICF) Berger&Co

- 2020 - Карьерное консультирование. Школа карьерного менеджмента (Ассоциации карьерных консультантов)

• 2007 - Новые требования к локальным нормативным актам о труде: обязанности и права работодателя, Бизнес школа "Основы Вашего Бизнеса", сертификат

• 2003 - Управление персоналом, Компания "Хьюман Факторс" (бизнес психология, обучение, консалтинг), диплом

• 2002 - HR-менеджер, Тренинг-центр "Искусство деловой жизни", диплом

Навыки и умения

- Разработка стратегии в области управления и развития персонала

-Умение организовать процессы в HR области: формулировать конечные цели, определять этапы и пути достижения, руководить процессами, а также делегировать полномочия.

- Создание базы нормативно-регламентирующих документов

- Координация процессов в области управления персоналом (постановка задач и целей, определение сроков исполнения, взаимодействие с исполнителями, контроль выполнения, оценка результатов)

- Определение потребности в обучении персонала и создание эффективно функционирующего корпоративного Учебного центра

- Координация работы департаментов по работе с персоналом

- Подбор ТОР менеджмента и специалистов (индивидуальный, массовый, хедхантинг)

- Разработка эффективной системы внутренней адаптации персонала

- Формирование кадрового резерва

- Формирование корпоративной культуры и благоприятного микроклимата в компании

- Взаимодействие с профсоюзами

- Правовая поддержка ТОР-менеджеров в области трудовых отношений

Обо мне

Елена Воронцова

Профессионал в сфере HR более 20 лет

Опытный HR бизнес-партнер

Сертифицированный коуч (практик по международным стандартам ICF).

Предприниматель (Аренда недвижимости, Кадровое агентство, Коучинг)

Буду рада сотрудничеству, как карьерный коуч и коуч для предпринимателей.

Помогаю людям добиться большого успеха в своей карьере и работе.

Разрабатываю карьерные треки.

Занимаюсь профилактикой профессионального выгорания.

Рассмотрю любые варианты сотрудничества.

Для связи: ee-1302@yandex.ru, Telegram/WApp +79032425487


Менеджер

договорная

Балашиха

Административный директор

договорная

Балашиха

Кассир операционист

от 25 000 руб.

Балашиха

Водитель-охранник

от 45 000 руб.

Балашиха

Работник

договорная

Балашиха

Инженер-технолог

от 75 000 руб.

Балашиха

Электромонтажник

от 50 000 руб.

Балашиха

Администратор медицинского центра

от 35 000 руб.

Балашиха

Офис-менеджер/делопроизводитель/администратор

договорная

Балашиха

Администратор

от 35 000 руб.

Балашиха