Карьерный коуч/ HR-партнер

Резюме 5521833   ·   13 июня 2023, 11:03

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Балашиха

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

 

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (13 февраля 1977)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2009 — по настоящее время   (15 лет 3 месяца)

Должность

HR-партнер/ Руководитель/ Коуч

Компания

Кадровый консалтинг. Подбор персонала. КДП

Обязанности

Профессионал в сфере HR более 20 лет

Опытный HR бизнес-партнер

Сертифицированный коуч (практик по международным стандартам ICF).

Предприниматель (Аренда недвижимости, Кадровое агентство, Коучинг)

Буду рада сотрудничеству, как карьерный коуч и коуч для предпринимателей.

Помогаю людям добиться большого успеха в своей карьере и работе.

Разрабатываю карьерные треки.

Занимаюсь профилактикой профессионального выгорания.

_____________________________________________________________________

Достижения и профессиональные компетенции НR:

консалтинг, помощь в принятии управленческих решений (управленческий коучинг), подбор персонала, трудовые отношения, мотивация, адаптация персонала, создание команды, оптимизация и построение HR-процессов и т.д.

- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании; разработка единых стандартов кадровой политики; введение единых процедур и регламентов в филиалах.

- Создание локальной нормативной базы: ПВТР, Положение об оплате труда и премировании, Положения о структурных подразделениях, Должностные инструкции и др.

- Создание Службы управления персоналом с "0"; введение единой системы подбора, адаптации персонала, формирования кадрового резерва, ведения кадрового делопроизводства.

- Создание системы материальной мотивации персонала на предприятии (руководство и специалисты);

- Организация обучающего процесса в компании (оценка персонала, создание учебных групп, разработка программ обучения, проведение тренингов, семинаров, круглых столов, посттренинговое сопровождение);

- Автоматизация в компании кадрового учета и внедрение коммуникативных связей между подразделениями;

- Создание и внедрение на предприятии системы внутреннего рекрутинга (консультация руководителя компании, проведение аудида существующей системы, создание нормативной базы по рекрутингу, автоматизация процесса поиска и подбора персонала, обучение персонала компании);

- Анализ штатной структуры компании, анализ должностей, оценка персонала;

Кадровое делопроизводство и учет:

- проведение кадрового аудита;

- восстановление документации кадрового учета;

- систематизация ведения кадрового делопроизводства и учета;

- создание архивной базы документов;

- создание локальной нормативной базы;

- анализ и внедрение новых организационно-штатных структур;

- подбор персонала на вакантные должности;

- проведение мероприятий по оценке персонала (аттестация, анализ функциональной потребности должности);

- создание и проведение обучающих программ в компаниях;

- создание документации по охране труда и технике безопасности;

- проведение плановых мероприятий и инструктажей по охране труда;

- консультирование руководителей компаний по вопросам трудового законодательства, кадрового и административного менеджмента.

Поиск и подбор персонала:

• Эффективный массовый подбор персонала

• Эффективный подбор персонала в регионах РФ

• Опыт успешного ХЕДХАНТИНГа (генеральный директор, узкие специалисты-врачи)

• Подбор кандидатов в кратчайшие сроки

• Наличие обширной собственной базы соискателей

• Долгосрочные отношения с клиентами- заказчиками на взаимовыгодных условиях.

Закрытие вакансий - 90 %

В работе одновременно до 15 вакансий.

Средний показатель закрытия вакансии -10 дней.

Полная автоматизация процесса подбора. E-staff, мобильные приложения.

Обязанности:

- Мониторинг рынка труда

- Составление профиля должность/ обсуждение и корректировка с Работодателем

- Выбор метода поиска и привлечения кандидатов

- Первичный отбор.

- Видео-интервью/очное собеседование

- Тестирование/ анализ соответствия кандидата

- Представление кандидатов Работодателю, рекомендации

- Коммуникация кандидатов с Работодателем

- Первичная адаптация кандидатов

- Ведение документооборота

Осуществляла поиск и подбор персонала на вакансии компаний-заказчиков:

• IT-специалисты

• Главные бухгалтера, заместители, бухгалтеры, кассиры, финансисты, экономисты

• Маркетологи, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры, менеджеры по


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Управление персоналом

Специальность

Менеджер


Дополнительная информация


Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

• 2020 - Сертифицированный Карьерный коуч ICF/ Специалист по построению карьеры. Обучающая сертификационная программа ACSTH/Level 1 training program (ICF) Berger&Co

- 2020 - Карьерное консультирование. Школа карьерного менеджмента (Ассоциации карьерных консультантов)

• 2007 - Новые требования к локальным нормативным актам о труде: обязанности и права работодателя, Бизнес школа "Основы Вашего Бизнеса", сертификат

• 2003 - Управление персоналом, Компания "Хьюман Факторс" (бизнес психология, обучение, консалтинг), диплом

• 2002 - HR-менеджер, Тренинг-центр "Искусство деловой жизни", диплом

Навыки и умения

- Разработка стратегии в области управления и развития персонала

-Умение организовать процессы в HR области: формулировать конечные цели, определять этапы и пути достижения, руководить процессами, а также делегировать полномочия.

- Создание базы нормативно-регламентирующих документов

- Координация процессов в области управления персоналом (постановка задач и целей, определение сроков исполнения, взаимодействие с исполнителями, контроль выполнения, оценка результатов)

- Определение потребности в обучении персонала и создание эффективно функционирующего корпоративного Учебного центра

- Координация работы департаментов по работе с персоналом

- Подбор ТОР менеджмента и специалистов (индивидуальный, массовый, хедхантинг)

- Разработка эффективной системы внутренней адаптации персонала

- Формирование кадрового резерва

- Формирование корпоративной культуры и благоприятного микроклимата в компании

- Взаимодействие с профсоюзами

- Правовая поддержка ТОР-менеджеров в области трудовых отношений

Обо мне

Елена Воронцова

Профессионал в сфере HR более 20 лет

Опытный HR бизнес-партнер

Сертифицированный коуч (практик по международным стандартам ICF).

Предприниматель (Аренда недвижимости, Кадровое агентство, Коучинг)

Буду рада сотрудничеству, как карьерный коуч и коуч для предпринимателей.

Помогаю людям добиться большого успеха в своей карьере и работе.

Разрабатываю карьерные треки.

Занимаюсь профилактикой профессионального выгорания.

Рассмотрю любые варианты сотрудничества.

Для связи: ee-1302@yandex.ru, Telegram/WApp +79032425487


Провизор

от 45 000 руб.

Балашиха

Водитель- Автобуса

от 70 000 руб.

Балашиха

Менеджер отдела кадров

от 45 000 руб.

Балашиха

Старший кассир

от 40 000 руб.

Балашиха

Администратор салона

договорная

Балашиха

Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Балашиха

Водитель скорой помощи

от 50 000 руб.

Балашиха

Работник склада

от 60 000 руб.

Балашиха

Медицинский работник

от 40 000 руб.

Балашиха

Воспитатель/учитель

от 50 000 руб.

Балашиха