Обеспечение эффективной работы всех структур, работников; контроль рационального использования ресурсов компании; контроль хозяйственной, финансовой деятельности; совместно с руководителем разработка планов развития организации; обеспечение своевременного заключения договоров и соблюдение их сроков; внедрение принципов бережливого производства или курирование деятельности по экономии и сбережению ресурсов, их комплексное использование; совершенствование системы расхода ресурсов; улучшение экономических показателей предприятия; снижение текучести кадров и обеспечение стабильности в коллективе; разработка системы мотивации и стимулирования работников; контроль соблюдения финансовой дисциплины |