Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 12 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 39 лет (24 апреля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2018 — по настоящее время (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ООО "МОРОЗКО" |
Обязанности | - Подбор и адаптация персонала. - Организация и контроль за ведением КДП по предприятию (приказы по приему, переводам, увольнениям, отпускам работников, больничные листы, табели учета раб. времени, отчетность, статистика, штатные расписания и т.д.). Штат: 1500 чел., 5 специалистов в подчинении. - Организация процедур приема, увольнений, отпусков, оформления больничных работников предприятия. - Участие в разработке/оптимизации орг. структуры предприятия. - Разработка положений, регламентов, инструкций. - Анализ рынка труда и ЗП. - Участие в разработке и контроле системы мотивации работников предприятия. - Организация системы обучения для работников предприятия. - Организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности и коммандности среди работников. - Анализ/контроль/учет использования рабочего времени работниками. - Консультирование руководителей и работников по различным вопросам трудового законодательства. - Предоставление руководителю аналитических справок по деятельности отдела, численности предприятия, данных по текучести и т.д. - Выполнение проектных задач. - Курирование подбора и КДП на дргих площадках. |
|
Период работы | август 2015 — апрель 2018 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | Текстильное объединение "МОНОЛИТ" |
Обязанности | - Организация и контроль за ведением КДП по предприятию (приказы по приему, переводам, увольнениям, отпускам работников, больничные листы, табели учета раб. времени, отчетность, статистика, штатные расписания и т.д.). - Организация процедур приема, увольнений, отпусков, оформления больничных работников предприятия. - Подбор и адаптация персонала. - Участие в разработке/оптимизации орг. структуры предприятия. - Разработка положений, регламентов, инструкций. - Анализ рынка труда и ЗП. - Участие в разработке и контроле системы мотивации работников предприятия. - Организация системы обучения для работников предприятия. - Организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности и командности среди работников. - Анализ/контроль/учет использования рабочего времени работниками. - Консультирование руководителей и работников по различным вопросам трудового законодательства. - Предоставление руководителю аналитических справок по деятельности отдела, численности предприятия, данных по текучести и т.д. - Выполнение проектных задач. |
|
Период работы | март 2014 — июнь 2015 (1 год 4 месяца) |
Должность | Региональный менеджер по персоналу |
Компания | X5 Retail Group (сеть магазинов "Пятерочка") |
Обязанности | • Реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала магазинов входящих в регион • Контроль расходов на персонал в магазинах региона • Своевременное обеспечение кадрами открывающиеся объекты • Работа с проблемными магазинами региона (выявление проблем, разработка предложений по улучшению ситуации в магазинах и реализация принятых мероприятий) • Контроль ведения КДП специалистами по персоналу • Проведение обучения персонала магазинов • Участие в проекте Кадровый резерв • Реализация проектов Департамента по управлению персоналом в рамках своего регион. Штат 1600 чел. В подчинении 4 сотрудника отдела. |
|
Период работы | март 2012 — март 2014 (2 года 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ТД "Русский холодъ" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юридических лиц, штат 500 чел.). Поиск и подбор персонала. Адаптация, разработка системы мотивации персонала. Отчетность. В подчинении 2 сотрудника отдела. |
|
Период работы | февраль 2010 — март 2012 (2 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу в ед. лице |
Компания | Киноцентр "Светофор" |
Обязанности | Поиск, подбор персонала (бармены, кассиры, управленческий персонал). Обучение, мотивация персонала. Ведение КДП в полном объеме (несколько юридических лиц). |
|
Период работы | июль 2009 — январь 2010 (7 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела кадров |
Компания | ООО "Технопарк" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (несколько юридических лиц). Поиск и подбор персонала. Адаптация, разработка системы мотивации персонала. Работа с ПФ, МГФОМС (ОМС). Отчетность. |
|
Период работы | июнь 2006 — ноябрь 2008 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель направления IT и инжиниринга |
Компания | Кадровое агенство |
Обязанности | Поиск клиентов, презентация компании, ведение переговоров с клиентами, сбор требований по каждой вакансии, поиск и подбор персонала. Проведение интервью, составление резюме, организация встречи в компании. Ведение всей сопутствующей документации (договора, счета, акты и т.д.), составление отчетности. Контроль за работой сотрудников (в подчинении от 3 человек) |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Московский технический университет связи и информатики |
Специальность | Вычислительные машины, копмлексы, системы и сети. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Знание 1С 7.7, 8.1, 8.2, 8.3. Зарплата и кадры, Бухгалтерия, Камин, SAP HR. Ответственность, целеустремленность, умение работать в команде. Ярко выраженные лидерские качества. |