Ведущий менеджер по персоналу

Имя

Маргарита

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Балашиха

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

38 лет   (3 июля 1986)

Опыт работы

Период работы

май 2018 — по настоящее время   (6 лет 7 месяцев)

Должность

Ведущий инспектор одела кадров

Компания

ООО ЧОО "НВД"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства от 1000 человек (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- ведение личных дел сотрудников;

- разработка штатного расписания;

- ведение графика отпусков сотрудников;

- разработка должностных инструкций;

- Внедрение и разработка ЛНА;

- Восстановление кадровой документации;

- Подбор персонала (линейный)

Работа в программе 1С 8.2.8.3

Период работы

март 2018 — апрель 2018   (2 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ООО "Строй-Альянс"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства от 1000 человек (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- ведение личных дел сотрудников;

- разработка штатного расписания;

- ведение графика отпусков сотрудников;

- разработка должностных инструкций;

- Внедрение и разработка ЛНА;

- Восстановление кадровой документации.

Период работы

май 2017 — декабрь 2017   (8 месяцев)

Должность

Ведущий специалист отдела кадров

Компания

Рекламно-производственная компания

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- ведение личных дел сотрудников;

- разработка штатного расписания;

- ведение графика отпусков сотрудников;

- разработка должностных инструкций;

- Внедрение и разработка ЛНА;

- Восстановление кадровой документации;

- Замещение руководителя в его отсутствие;

- Поиск новых кандидатов;

- Введение базы резюме;

- Взаимодействие с внешними заказчиками по всем вопросам и пожеланиям подбора персонала;

- Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;

- Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация тестирования;

- Адаптация сотрудников;

- Введение одновременно от 20 до 50 вакансий и более;

- Работа в режиме многозадачности;

- Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;

- Рекрутинг. Подбор персонала высшего, среднего и низшего звена:руководители отдела продаж, коммерческие директора, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры, инженеры отопления -водоснабжения, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджер по рекламе, маркетологи.

Массовый подбор: операционисты, плотники, курьеры, логисты, кладовщики, грузчики, водители, продавцы - консультанты.

- Exclusive search. Подбор персонала высшего управленческого звена.

На сегодняшний день, сотрудники подобранные мной успешно ведут свою профессиональную деятельность в компании и продвигаются по карьерной лестнице.

Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff

Период работы

сентябрь 2015 — апрель 2017   (1 год 8 месяцев)

Должность

Ведущий менеджер по персоналу

Компания

Зест - Экспресс

Обязанности

- Замещение руководителя в его отсутствие;

- Обучение сотрудников подбору персонала ;

- Поиск новых клиентов ;

- Введение базы резюме ;

- Взаимодействие с внешними заказчиками по всем вопросам и пожеланиям подбора персонала;

- Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;

-Проведение психологического и профессионального тестироввания кандидатов (ассесмент, кейсы, skype интервью т.д.)

- Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация тестирования;

- Адаптация сотрудников

- Формирование успешных команд для компаний ;

- Введение одновременно от 20 до 50 вакансий и более

- Работа в режиме многозадачности;

- Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат ;

- Рекрутинг. Подбор персонала высшего, среднего и низшего звена:руководители отдела продаж, коммерческие директора, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры, инженеры отопления -водоснабжения, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджер по рекламе, маркетологи .

Массовый подбор: операционисты, плотники, курьеры, логисты, кладовщики, грузчики, водители, продавцы - консультанты.

- Exclusive search. Подбор персонала высшего управленческого звена.

- Preliminaring - привлечение к работе молодых специалистов (студентов и выпускников вузов).

-Региональный подбор на территории Краснодарского края, Екатеринбург, Санкт-Петербург.

На сегодняшний день, сотрудники подобранные мной успешно ведут свою профессиональную деятельность в компании и продвигаются по карьерной лестнице.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 2-юр лица (400чел.) . Отчетность.

Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff, 1С -Документооборот. Руководство отделом 5 человек.

Период работы

январь 2015 — август 2015   (8 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "Атлант Групп"

Обязанности

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);

ведение кадрового делопроизводства

Период работы

ноябрь 2012 — август 2014   (1 год 10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА"

Обязанности

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);

ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

ведение личных дел сотрудников;

ведение графика отпусков сотрудников;

разработка должностных инструкций;

оформление з/п карт;

оформление Пенсионных свидетельств;

работа с иностранными гражданами (прием, отпуска, увольнения, уведомление УФМС, центр занятости и налоговой о деятельности);

отчетность по кадровым вопросам.

Период работы

октябрь 2010 — август 2012   (1 год 11 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ООО Типография "АРБАТ"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

ведение личных дел сотрудников;

разработка штатного расписания;

ведение графика отпусков сотрудников;

разработка должностных инструкций;

оформление мед.полюсов;

оформление з/п карт;

оформление Пенсионных свидетельств;

поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);

работа с иностранными гражданами (прием, отпуска, увольнения, уведомление УФМС, центр занятости и налоговой о деятельности);

отчетность по кадровым вопросам.

Период работы

ноябрь 2005 — сентябрь 2010   (4 года 11 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по персоналу

Компания

Муниципальное учреждение

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

ведение личных дел сотрудников;

разработка штатного расписания;

ведение графика отпусков сотрудников;

разработка должностных инструкций;

оформление мед.полюсов;

отчетность по кадровым вопросам.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московский государственный университет технологий и управления

Специальность

Экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Самостоятельное изучение компьютерных программ пенсионного фонда СКБ Контур, ПЕРСИК, 1С 7.7, 8.2, 8.3, Улей - регламентированная программа.

Владею компьютерными программами WORD, EXCEL, СКБ Контур, ПЕРСИК, Интернет, 1С

Коммуникабельность, неконфликтность, ответственность, исполнительность, трудолюбие, обучаемость, стрессоустойчивость.

Книги Светлана Иванова: "Искусство подбора персонала", " Поиск и оценка линейного персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Мотивация на 100%", Стивен Р. Кови: "Семь навыков высокоэффективных людей", общение с друзьями.