Имя | Кристина Александровна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (21 мая 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2016 — по настоящее время (8 лет 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Производственная компания (ЛКМ) |
Обязанности | Полное ведение КДП (3 юр. лиц). Прием, перевод, увольнение, личные карточки Т-2, график отпусков, штатное расписание, должностные инструкции. Контроль ведения КДП в 3 обособленных подразделениях (Новосибирск, Санк-Петербург, Ковров). Поиск и подбор персонала, в том числе подбор персонала в регионах. Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока Расчет заработной платы (отпуска, б/л, пособия по беременности и родам) . Сдача отчетности в фонды. |
|
Период работы | май 2015 — июль 2015 (3 месяца) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | ООО "БизнесСтаф" |
Обязанности | Восстановление КДП прошлых периодов (проектная работа) |
|
Период работы | май 2013 — апрель 2015 (2 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ОАО "Бонолит-Строительные решения" |
Обязанности | - Восстановление КДП прошлых периодов. - Ведение КДП (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, и т.д.); - Контроль работы подчиненных (инспектор отдела кадров, менеджер по региональному подбору). - Оформление и полное сопровождение иностранных граждан (безвизовый и визовый режим въезда в РФ); - Разработка должностных инструкций; - Работа со СМИ, сайтами по размещению вакансий и поиску персонала. - Поиск и подбор персонала для выполнения функциональных и производственных задач организации; - Отчетность: статистика (П-4, П-4НЗ, 1-Т), центр занятости (квотирование), о движении кадров для руководства компании. - Разработка системы мотивации (KPI) совместно с руководителями структурных подразделений и ПЭО. - Проведение регулярной внешней аналитики (рынок труда, заработная плата и тд.). - Формирование и контроль бюджета (ФОТ, подбор, обучение персонала), оптимизация затрат. - Адаптация и наставничество новых сотрудников. - Курирование службы охраны труда. |
|
Период работы | февраль 2011 — май 2013 (2 года 4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу в ед.лице |
Компания | Группа компаний "Кар-Вит" |
Обязанности | Полное ведение КДП Прием, перевод, увольнение, личные карточки Т-2, графики отпусков, штатное расписание, должностные инструкции. Работа с ПФР, ОУФМС. Оформление на работу иностранных граждан. Воинский учет. Подбор персонала (рабочий и офисный персонал). |
|
Период работы | март 2010 — февраль 2011 (1 год) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ООО "ТПГ "Отечественный продукт" |
Обязанности | Ведение КДП 3-х юр. лиц (розничная торговля, магазины). Прием, перевод, увольнение, личные карточки Т-2, графики отпусков, штатное расписание, должностные инструкции. Оформление на работу иностранных граждан (безвизовый режим въезда). |
|
Период работы | май 2006 — сентябрь 2007 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Окно в XXI век" |
Обязанности | Подбор персонала на различные позиции. Составление профиля вакансии. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | МГТИ |
Специальность | Новых социальных технологий |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Профессиональная переподготовка: НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика", "Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями". |
Навыки и умения | Опыт работы в производственных и торговых компаниях численностью до 500 человек; Опыт ведения КДП в "белых" компаниях с суммированным учетом рабочего времени. Опыт ведения нескольких юридических лиц; Опыт работы с региональными подразделениями. Отличное знание кадрового делопроизводства, миграционного законодательства. Знание правил оформления срочного ТД, договора ГПХ, вынесения дисциплинарного взыскания, привлечения сотрудников к работе в выходной день, оформления дистанционных работников, утверждения графика сменности. Успешный опыт прохождения проверок. Знание программы 1С: 8.2; 8.3; 1С: УПП. Расчет заработной платы (оклад, повременная система оплаты труда) без сдачи отчетности по з/п. |
Обо мне | Предоставление рекомендаций по запросу. |