Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 41 год (14 февраля 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2021 — по настоящее время (3 года) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО ПВК |
Обязанности | Работа с ключевыми клиентами (собственники подвижного состава, грузовладельцы). Работа в АС Этран, R-Тариф, контроль отдела логистики, задачи, мотивация. Мониторинг рынка ЖД. |
|
Период работы | октябрь 2020 — ноябрь 2021 (1 год 2 месяца) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО "СКС Трейд СНГ" |
Обязанности | Поиск и привлечение подвижного состава а именно полувагонов. Налаживание партнерских отношений с собственниками и операторами подвижного состава. Далее следующие действия: 1) Субаренда парка полувагонов, поиск арендаторов, заключение договорных отношений, фактическая передача парка вагонов на договорных условиях. 2) Оперирование привлеченных парком полувагонов. Поиск грузовладельцев, трейдеров, логистических компаний, заключение и отслеживание исполнения договорных отношений. Проработка наиболее маржинального направления, поиск закольцовки, анализ рынка, контроль ДЗ. АС Этран, пакетом программ RAIL-Тариф, RAIL-Info, RAIL-Атлас. |
|
Период работы | сентябрь 2019 — октябрь 2020 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "НБК Трейд" производство чековой ленты. |
Обязанности | Компания является крупнейшим в РФ производителем. Развитие клиентской базы с нуля, сопровождение клиентов. Регулярное выполнение планов является основным достижением. |
|
Период работы | май 2018 — сентябрь 2018 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), ПФО, СЗФО. |
Компания | "Пет - Континент" |
Обязанности | Планирование месяц, квартал, год. В подчинении 2 менеджера, которым ставился план по ТМ. В регионах работали 4 РТП, которым ставился план, задачи и по итогам расчитывалась З/П. В должностные обязаности входило: организация семинаров, направленных на обучение торгующего персонала партнеров с привлеченим иностранных лекторов (представителей заводов). Выезд в командировки, переговоры на уровне первых лиц компаний. Выполнение плановых показателей, ввод новых ТМ партнерам, расширение ассортимента |
|
Период работы | май 2016 — май 2018 (2 года 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела развития |
Компания | ИП Харланов |
Обязанности | Увеличение продаж внутри действующей клиентской базы, привлечение новы клиентов и их сопровождение. Разработка мероприятий направленных на увеличение продаж Дебиторская задолженность |
|
Период работы | октябрь 2014 — февраль 2016 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Региональный менеджер (ПФО;ЦФО). |
Компания | ТД "Элизиум"- производство обоев. |
Обязанности | ТД "Элизиум" - производство обоев., г. Москва httpwwwelysium-nskru, полная занятость. Изучение рынка обоев на закрепленной территории поиск новых клиентов на закрепленной территории развитие действующих клиентов на закрепленной территории ведение коммерческих переговоров с клиентами посещение клиентов в целях оптимизации сотрудничества осуществление у клиента мерчендайзинга и мероприятий по торговому маркетингу, нацеленных на продвижение обоев планирование продаж и отчетность контроль за дебиторской задолженностью, выполнение плановых показателей своевременная работа с претензиями клиентов. Увеличение продаж в несколько раз, привлечение ключевых клиентов |
|
Период работы | декабрь 2013 — август 2014 (9 месяцев) |
Должность | Руководитель регионального направления |
Компания | ООО "Фаворит" (сухие смеси) |
Обязанности | Формирование и развитие дилерских отношений в регионах. Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров), Проведение переговоров с первыми лицами компаний и заключение договоров. Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой дистрибьюторами). Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов продаж, Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж, |
|
Период работы | май 2012 — сентябрь 2013 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Руководитель регионального направления (ЦФО, ПФО, СЗФО, УФО, СФО, ЮФО). |
Компания | ООО "АКВА" (краски, лаки, клей) |
Обязанности | Формирование и развитие дилерских отношений в регионах. Поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами по существующей базе. Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров), Проведение переговоров с первыми лицами компаний и заключение договоров. Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой дистрибьюторами). Контроль работы ТП. Обучение персонала партнеров. Расширение ассортимента товаров, Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов продаж, Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж, Контроль дебиторской задолженности, Проведение маркетинговых мероприятий в регионе, Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, аналоги, цены, Проведение акций и мероприятий, совместно с дистрибьютором региона, направленных на повышение лояльности конечных клиентов к продукту |
|
Период работы | апрель 2011 — февраль 2012 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ТД "Белорусские продукты", |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Развитие клиентской базы с нуля, построение долгосрочных отношений. Проведение переговоров с клиентами, расширение клиентской базы Продвижение товара компании. Отслеживание дебиторской задолженности. Увеличение объемов продаж. |
|
Период работы | декабрь 2008 — май 2009 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | ООО "Хит" |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Мониторинг рынка в интересующей сфере деятельности, систематизация данных, отчетность. Планирование продаж, контроль дебиторской задолженности, работа с крупным оптом. Существенное увеличение объемов продаж, выход на лидирующую позицию в сфере продаж мясной продукции в г. Смоленске. |
|
Период работы | январь 2008 — октябрь 2008 (10 месяцев) |
Должность | Мерчендайзер |
Компания | Московское агенство контролирующее продажи компании LG, г. Смоленск. |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Работа с крупными федеральными сетями Презентация новых моделей, обучение персонала салонов. Рекламное сопровождение продукции. Мониторинг рынка GSM (ближайших конкурентов). Систематизация данных, составление отчетности. Повышение интереса со стороны работников салонов, тем самым увеличился объем продаж |
|
Период работы | сентябрь 2003 — август 2005 (2 года) |
Должность | ОУР;УУМ. |
Компания | МВД РФ |
Обязанности | Охрана жизни, здоровья и имущества граждан. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Смоленская государственная академия физической культуры, спорта и туризма |
Специальность | Тренер-преподователь |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Умение вести переговоры, на уровне первых лиц компаний, презентовать компанию и продукт. Стремление к профессиональному росту, высокая работоспособность, управленческие качества, ответственность и исполнительность при выполнении служебных поручений, стремление к анализу, способность перенимать положительный опыт коллег Личностные качества:коммуникабельность, порядочность, доброжелательность, пунктуальность, вежливость, стрессоустойчивость умение самостоятельно принимать решения, готовность к напряженному темпу работы Мобильность, активная жизненная позиция, работа на результат |