Обязанности экономиста по ценообразованию: -Расчет цен на продукцию по ГОЗ и гражданскую; -Расчет плановой себестоимости изделий; -Анализ, подготовка отчета и формирование пакета документов по плановым экономическим нормативам предприятия для согласования с военным представительством - ведение реестра по заявкам заказчиков; - выгрузка из 1С данных и обновление расчетной базы по материалам. Обязанности специалиста по мотивации: - Сбор и анализ данных для консолидированной отчетности показателей по труду - Подбор и адаптация персонала: Работа с сайтами (Job-MO.ru, hh.ru, superjob.ru), размещение вакансий, поиск кандидатов. Подбор персонала различного уровня, в основном, линейные вакансии и офисные (от 10 до 15 вакансий); - проведение телефонных и очных интервью, согласование повторных собеседований с руководителями; - получение рекомендаций на сотрудников и взаимодействие со Службой безопасности компании; - проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу; рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения испытательного срока новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения испытательного срока, ведение соответствующей отчетности). Работа в программе 1С: Предприятие 8.3 (Кадры 3.1) |