Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Балашиха |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 5 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (3 сентября 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — по настоящее время (7 лет 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Омега-Персонал |
Обязанности | - Квалифицированный подбор на открытые вакансии компании. - Массовый и точечный подбор персонала. - Проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков. - Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. - Оформление договоров, должностных инструкций. - Организация всех этапов подбора и отбора кандидатов. - Взаимодействие с руководителями компании. - Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность. - Обучение, инструктаж -Вывод сотрудников на объекты - Взаимодействие со СМИ и кадровыми агентствами. |
|
Период работы | октябрь 2016 — апрель 2017 (7 месяцев) |
Должность | Заместитель руководителя филиала |
Компания | ООО "СТРОЙГАРАНТСЕРВИС" |
Обязанности | Взаимодействие с руководителями заказчиков Осуществление общего руководства Контроль деятельности работников на объектах Квалифицированный подбор на открытые вакансии Проведение собеседований Оформление, Обучение и инструктаж работников Помощь в оформлении мед книжек для работников Взаимодействие с мед центрами Контроль выхода работников на объекты Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность Взаимодействие со СМИ и кадровыми агентствами |
|
Период работы | март 2016 — сентябрь 2016 (7 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ООО "Азбука персонала" |
Обязанности | - Организация работы всего отдела. - Осуществление общего руководства и контроль деятельности работников отдела. - Квалифицированный подбор на открытые вакансии компании. - Массовый и точечный подбор персонала. - Проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков. - Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. - Организация всех этапов подбора и отбора кандидатов. - Взаимодействие с руководителями компании. - Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность. - Обучение, инструктаж - Курирование определенных точек (выход персонала), подчинение более 50 чел. - Взаимодействие со СМИ и кадровыми агентствами. |
|
Период работы | апрель 2015 — январь 2016 (10 месяцев) |
Должность | Управляющая магазина |
Компания | ООО "Заодно" |
Обязанности | Управление магазином: Выполнение стандартов работы магазина, обслуживание покупателей. Личные продажи. Выполнение установленных планов и анализ динамики показателей магазина.Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина.Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Организация и контроль выкладки товара в торговом зале согласно планограмме, соблюдение мерчайдайзинга. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. Приемка товара. Управление персоналом: мотивация, адаптация и контроль, подбор персонала, обучение.Оперативное руководство персоналом. Формирование эффективной команды (в подчинение было 6 чел.). Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина. Взаимодействие с управляющими и контролирующими органами. Проведение инветаризации-самоучетов. Ведение кассовых операций. Уверенный пользователь ПК. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — март 2015 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Управляющая магазина |
Компания | ООО "Зумик" Зоомагазин "Четыре лапы" |
Обязанности | Управление магазином: Выполнение стандартов работы магазина, обслуживание покупателей. Личные продажи. Выполнение установленных планов и анализ динамики показателей магазина.Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина.Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Организация и контроль выкладки товара в торговом зале согласно планограмме, соблюдение мерчайдайзинга. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. Приемка товара. Управление персоналом: мотивация, адаптация и контроль, подбор персонала, обучение.Оперативное руководство персоналом. Формирование эффективной команды (в подчинение было 6 чел.). Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина. Взаимодействие с управляющими и контролирующими органами. Проведение инветаризации-самоучетов. Ведение кассовых операций. Уверенный пользователь ПК. Участие в открытие других магазинов. |
|
Период работы | март 2013 — август 2013 (6 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ЗАО ТД ЦентрОбувь, г. Балашиха |
Обязанности | Управление магазином: Выполнение стандартов работы магазина, обслуживание покупателей. Выполнение установленных планов и анализ динамики показателей магазина.Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Организация и контроль выкладки товара в торговом зале согласно планограмме, соблюдение мерчайдайзинга. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. Приемка и отправка товара. Управление персоналом: мотивация, адаптация и контроль, участие в подборе персонала.Оперативное руководство персоналом. Формирование эффективной команды (в подчинение было 6 чел.). Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина. Взаимодействие с управляющими и контролирующими органами. Проведение и участие в инветаризации. Ведение кассовых операций. Уверенный пользователь ПК. |
|
Период работы | февраль 2012 — март 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Администратор/заместитель директора |
Компания | ЗАО ТД ЦентрОбувь, г. Балашиха |
Обязанности | Управление магазином:Выполнение стандартов работы магазина, обслуживание покупателей.Выполнение поставленных планов магазина.Организация и контроль выкладки товара в торговом зале согласно планограмме, соблюдение всех правил мерчайдайзинга.Приемка и отправка товара.Участие в проведении инвентаризаций, сомоучетов.Ведение кассовых операции, инкассация, открытие-закрытие рабочего дня. Управление персоналом:мотивация, адаптация и контроль, участие в подборе персонала.Оперативное руководство персоналом. Уверенный пользователь ПК. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2019 год |
Учебное заведение | МТИ (Московский Технологический Институт) г.Москвы |
Специальность | Менеджмент (Управление человеческими ресурсами) |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | ПТУ 25 Ульяновской области |
Специальность | Повар-кондитер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2014 - ООО "Зумик" Зоомагазин "Четыре лапы" Тренинг : управление продажами ; управление обучением ; управление магазином; анализ эффективности магазина; мерчайдайзинг ; навыки продаж. Жуковский |
Навыки и умения | Компьютерные навыки: программа Домино, SLS, 1С Microsoft office, Outlooc. Дополнительные сведения: - Опыт работы управления персоналом от 5 лет - Стремление к профессиональному росту - Нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе - Исполнительность - Добросовестное выполнение поставленных задач - Без в/п - Безконфликтная - Вежливая - Внимательна к деталям - Ответственна - Умение работать в команде - Умение слушать |