- Руководство отделом численностью 21 человек в России (Москва, Владимир, Казань, Тольятти, Волгоград), Литве и Украине. - Организация кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством; - Кадровое администрирование в полном объеме (1C УПП, трудовые договоры и соглашения, ведение трудовых книжек, прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска и т.д.); - Ведение внутренней корпоративной базы данных (CCMS); - организация работы с сфере охраны труда (обучение, специальная оценка, ведение журналов инструктажей); - Взаимодействие с внешними проверяющими органами (трудовая инспекция, прокуратура, суды) и внутренними аудиторами; - Предоставление внешней и внутренней отчетности; - Проверка табелей учета рабочего времени, организация своевременного предоставления информации для начисления заработной платы; - разработка локальных нормативных актов в соответствии с требованиями законодательства и стандартами компании. |