Администратор медцентр, администратор магазина директор, управляющий

Имя

Элла

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Балашиха

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

50 лет   (11 июня 1974)

Опыт работы

Период работы

март 2019 — сентябрь 2021   (2 года 7 месяцев)

Должность

Директор магазина Адреналин.ру

Компания

ООО "Глобал"

Обязанности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА:

- руководство деятельностью магазина;

- обеспечение выполнения магазином плановых показателей;

- обеспечение выполнения всех принятых и установленных стандартов компании;

- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина;

- реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:

- организация, контроль и мотивация работы торгового персонала;

- адаптация и обучение торгового персонала всем правилам и стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым в компании;

- аттестация торгового персонала;

- контроль работы торгового персонала (качества обслуживания покупателей, соблюдения технологии продаж, правил торговли, нормативных актов, регламентирующих торговый процесс в магазине);

- контроль работы и взаимодействия всех подразделений магазина (торговый зала, кассовая зона, склад, информационная зона);

- выполнение различных оперативных задач (визуальный мерчендайзинг, разгрузка и выдача товара в торговый зал, кассовая дисциплина, оформления ценников, оформления акций, проходящих в магазине);

- контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте (в том числе, контроль соответствия внешнего вида, требованиям);

- обучение торгового персонала правилам предотвращения потерь товарно-материальных ценностей;

- контроль выполнения правил сохранности товарно-материальных ценностей;

- контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЙ БЛОК:

- прием товара на склад магазина;

- контроль своевременной выдачи товара в торговый зал;

- контроль презентации товара в торговом зале, согласно стандартам визуального мерчендайзинга;

- контроль качества выставленного в торговом зале товара;

- контроль работы с некондиционным товаром (с браком и уцененным товаром);

- контроль оформления торгового зала, согласно стандартам мерчендайзинга (правил сезонного зонирования товара);

- контроль наличия необходимых информационно-оформительских элементов (навигации, ценников, этикеток, воблеров и т.д.);

- контроль исполнения мер, направленных на обеспечение сохранности товара и денежных средств (обеспечение наличия противокражных бейджей на товаре, обеспечение работы антикражных ворот, надлежащее оформление продаж, возвратов денежных средств, наличие сейфа для хранения денежных средств и т.д.);

- участие в проведении выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине.

РАБОТА С ПОКУПАТЕЛЯМИ:

- организация и контроль обслуживания покупателей, исходя из стандартов обслуживания, принятых в компании;

- организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе и предложении;

- формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом;

-личные продажи.

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

- обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарных норм и правил, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами.

Период работы

ноябрь 2016 — март 2019   (2 года 5 месяцев)

Должность

Директор магазина Адреналин.ру

Компания

ООО "Оптима"

Обязанности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА:

- руководство деятельностью магазина;

- обеспечение выполнения магазином плановых показателей;

- обеспечение выполнения всех принятых и установленных стандартов компании;

- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина;

- реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:

- организация, контроль и мотивация работы торгового персонала;

- адаптация и обучение торгового персонала всем правилам и стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым в компании;

- аттестация торгового персонала;

- контроль работы торгового персонала (качества обслуживания покупателей, соблюдения технологии продаж, правил торговли, нормативных актов, регламентирующих торговый процесс в магазине);

- контроль работы и взаимодействия всех подразделений магазина (торговый зала, кассовая зона, склад, информационная зона);

- выполнение различных оперативных задач (визуальный мерчендайзинг, разгрузка и выдача товара в торговый зал, кассовая дисциплина, оформления ценников, оформления акций, проходящих в магазине);

- контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте (в том числе, контроль соответствия внешнего вида, требованиям);

- обучение торгового персонала правилам предотвращения потерь товарно-материальных ценностей;

- контроль выполнения правил сохранности товарно-материальных ценностей;

- контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, использования подъемных механизмов;

- подбор персонала

ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЙ БЛОК:

- прием товара на склад магазина;

- контроль своевременной выдачи товара в торговый зал;

- контроль презентации товара в торговом зале, согласно стандартам визуального мерчендайзинга;

- контроль качества выставленного в торговом зале товара;

- контроль работы с некондиционным товаром (с браком и уцененным товаром);

- контроль оформления торгового зала, согласно стандартам мерчендайзинга (правил сезонного зонирования товара);

- контроль наличия необходимых информационно-оформительских элементов (навигации, ценников, этикеток, воблеров и т.д.);

- контроль исполнения мер, направленных на обеспечение сохранности товара и денежных средств (обеспечение наличия противокражных бейджей на товаре, обеспечение работы антикражных ворот, надлежащее оформление продаж, возвратов денежных средств, наличие сейфа для хранения денежных средств и т.д.);

- участие в проведении выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине.

РАБОТА С ПОКУПАТЕЛЯМИ:

- организация и контроль обслуживания покупателей, исходя из стандартов обслуживания, принятых в компании;

- организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе и предложении;

- формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом;

- личные продажи

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

- обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарных норм и правил, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами.

Период работы

август 2016 — ноябрь 2016   (4 месяца)

Должность

Администратор магазина Адреналин.ру

Компания

ООО "Оптима"

Обязанности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА:

- руководство деятельностью смены;

- обеспечение выполнения магазином плановых показателей;

- обеспечение выполнения всех принятых и установленных стандартов компании;

- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина;

- реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:

- организация, контроль и мотивация работы торгового персонала;

- адаптация и обучение торгового персонала всем правилам и стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым в компании;

- аттестация торгового персонала;

- контроль работы торгового персонала (качества обслуживания покупателей, соблюдения технологии продаж, правил торговли, нормативных актов, регламентирующих торговый процесс в магазине);

- контроль работы и взаимодействия всех подразделений магазина (торговый зала, кассовая зона, склад, информационная зона);

- выполнение различных оперативных задач (визуальный мерчендайзинг, разгрузка и выдача товара в торговый зал, кассовая дисциплина, оформления ценников, оформления акций, проходящих в магазине);

- контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте (в том числе, контроль соответствия внешнего вида, требованиям);

- обучение торгового персонала правилам предотвращения потерь товарно-материальных ценностей;

- контроль выполнения правил сохранности товарно-материальных ценностей;

- контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЙ БЛОК:

- прием товара на склад магазина;

- контроль своевременной выдачи товара в торговый зал;

- контроль презентации товара в торговом зале, согласно стандартам визуального мерчендайзинга;

- контроль качества выставленного в торговом зале товара;

- контроль работы с некондиционным товаром (с браком и уцененным товаром);

- контроль оформления торгового зала, согласно стандартам мерчендайзинга (правил сезонного зонирования товара);

- контроль наличия необходимых информационно-оформительских элементов (навигации, ценников, этикеток, воблеров и т.д.);

- контроль исполнения мер, направленных на обеспечение сохранности товара и денежных средств (обеспечение наличия противокражных бейджей на товаре, обеспечение работы антикражных ворот, надлежащее оформление продаж, возвратов денежных средств, наличие сейфа для хранения денежных средств и т.д.);

- участие в проведении выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине.

РАБОТА С ПОКУПАТЕЛЯМИ:

- организация и контроль обслуживания покупателей, исходя из стандартов обслуживания, принятых в компании;

- организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе и предложении;

- формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом;

- личные продажи

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

- обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарных норм и правил, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами.

Период работы

декабрь 2015 — июль 2016   (8 месяцев)

Должность

Администратор магазина Адреналин.ру

Компания

ООО "Эскадра Сервис"

Обязанности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА:

- руководство деятельностью смены;

- обеспечение выполнения магазином плановых показателей;

- обеспечение выполнения всех принятых и установленных стандартов компании;

- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина;

- реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:

- организация, контроль и мотивация работы торгового персонала;

- адаптация и обучение торгового персонала всем правилам и стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым в компании;

- аттестация торгового персонала;

- контроль работы торгового персонала (качества обслуживания покупателей, соблюдения технологии продаж, правил торговли, нормативных актов, регламентирующих торговый процесс в магазине);

- контроль работы и взаимодействия всех подразделений магазина (торговый зала, кассовая зона, склад, информационная зона);

- выполнение различных оперативных задач (визуальный мерчендайзинг, разгрузка и выдача товара в торговый зал, кассовая дисциплина, оформления ценников, оформления акций, проходящих в магазине);

- контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте (в том числе, контроль соответствия внешнего вида, требованиям);

- обучение торгового персонала правилам предотвращения потерь товарно-материальных ценностей;

- контроль выполнения правил сохранности товарно-материальных ценностей;

- контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, использования подъемных механизмов;

ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЙ БЛОК:

- прием товара на склад магазина;

- контроль своевременной выдачи товара в торговый зал;

- контроль презентации товара в торговом зале, согласно стандартам визуального мерчендайзинга;

- контроль качества выставленного в торговом зале товара;

- контроль работы с некондиционным товаром (с браком и уцененным товаром);

- контроль оформления торгового зала, согласно стандартам мерчендайзинга (правил сезонного зонирования товара);

- контроль наличия необходимых информационно-оформительских элементов (навигации, ценников, этикеток, воблеров и т.д.);

- контроль исполнения мер, направленных на обеспечение сохранности товара и денежных средств (обеспечение наличия противокражных бейджей на товаре, обеспечение работы антикражных ворот, надлежащее оформление продаж, возвратов денежных средств, наличие сейфа для хранения денежных средств и т.д.);

- участие в проведении выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине.

РАБОТА С ПОКУПАТЕЛЯМИ:

- организация и контроль обслуживания покупателей, исходя из стандартов обслуживания, принятых в компании;

- организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе и предложении;

- формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом;

- личные продажи

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

- обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарных норм и правил, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами.

Период работы

май 2007 — июль 2008   (1 год 3 месяца)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО " Белый парус-благоустройство"

Период работы

июль 2006 — апрель 2007   (10 месяцев)

Должность

Заместитель директора по эксплуатации

Компания

ООО "Белый парус-сервис"

Период работы

июнь 2004 — июль 2006   (2 года 2 месяца)

Должность

Делопроизводитель

Компания

ООО "Белый парус-сервис"

Обязанности

Принимать входящую корреспонденцию и обращения жителей, телефонограмм, факсов;

Передавать обращения жителей и корреспонденцию в структурные подразделения компании;

Организация рабочего времени руководителя

Ведение протоколов заседаний

Подготовка писем в вышестоящие организации, ответов на запросы и обращения жителей;

Подготовка необходимой документации для проведения заседаний руководителя

Период работы

январь 1998 — май 2004   (6 лет 5 месяцев)

Должность

Медицинский регистратор

Компания

Медицинский Центр при Центральном Банке России

Обязанности

Запись к специалистам лиц, которые обратились в поликлинику.

Регистрация новых пациентов, заполнение карты, базы данных

Следить за сохранностью, хранением медицинских карт и прочих документов.

Отвечать на звонки пациентов и иных лиц, которые обращаются по телефону:

запись на прием к терапевтам и специалистам;

сообщать расписание работы врачей по запросу;

Выдача больничных листов.

Период работы

август 1992 — сентябрь 1992   (2 месяца)

Должность

Медсестра

Компания

Детская психиатрическая больница 6

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Московская Государственная Академия Физической Культуры

Специальность

АФК специалист по адаптивной физ. культуре для лиц с отклонениями в здоровье

Образование

Неполное высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Межотраслевой Институт Медико-социальной реабилитологии

Специальность

Врач-реабилитолог

Образование

Среднее специальное

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Московское медицинское училище

Специальность

Сестринское дело

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Работа на кассе, уверенный пользователь ПК