Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; - Размещение объявлений о наборе персонала на открытых источниках; - Первичный анализ резюме; - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; - Проведение "Welcome! Тренинга" для новых сотрудников (знакомство нового сотрудника с историей компании, ее организационной структурой и правилами внутреннего трудового распорядка); - Курирование сотрудников на период испытательного срока; - Ведение базы данных кандидатов, ведение внутренней отчетности (Excel); - Взаимодействие со СМИ, вузами, участие в ярмарках вакансий; - Заказ и получение спецодежды; - Организация процесса обучения сотрудников компании; - Проведение тестирования и оценка результатов, ведение журнала обучения сотрудников; - Оформление зарплатных карт; - Направление на медицинский осмотр; - Работа с общежитиями по вопросу заселения и проживания сотрудников компании, контроль по заселению и выселению сотрудников в общежитие, - Заключение договоров, получение счетов, актов о выполненной работе; - Кадровое делопроизводство (частично); Работала по договору |